شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد رشد تورم را نادیده گرفت
تاریخ انتشار: ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۶۱۱۰۷
دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان گفت:افزایش دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین می شود که شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد این فاکتورها را نادیده گرفت.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا از گرگان؛ غلامرضا طالبا در نشست خبری با رسانه ها اظهار کرد: همه ساله در اسفند ماه جلسات متعددی برای افزایش دستمزد کارگران با وزیر کار برگزار می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: افزایش دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین می شود که در صورت اجرای قانون، دستمزد تعیین شده می تواند به صورت نسبی رضایت مندی ایجاد کند.
وی اضافه کرد: بانک مرکزی امسال نرخ تورم را حدود ۴۷ درصد اعلام کرده و سبد معیشت ۱۱ میلیون تومان تعیین شده است.
طالبا افزود: متاسفانه شورای عالی کار این دو مولفه را به بهانه کاهش تورم و رشد تولید در آینده، نادیده گرفته و حداقل دستمزد را ۲۷ درصد و سایر سطوح مزدی را ۲۱ درصد به علاوه ۲۵۰ هزار تومان در هر ماه افزایش داده است که علی رغم فشار های زیاد نمایندگان کارگران، این موضوع تصویب شد.
طالبا گفت: بازنشستگان هم متاثر از ماده ۴۱ هستند و افزایش حقوق کارگران به حقوق بازنشستگان هم تسری پیدا میکند.
وی بیان کرد: کلیه تشکل های کارگری بر این موضوع که افزایش دستمزد کارگران باید بر مبنای افزایش نرخ تورم باشد اتفاق نظر دارند و از طریق دیوان عدالت اداری این موضوع را پیگیری می کنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان تصریح کرد: ما حاضریم حقوق کارگران افزایش نداشته اما قدرت خرید کارگران مانند فروردین ۱۴۰۱ باشد.
وی گفت: پیشنهاد می کنیم به منظور کمک معیشت برای کارگران کالابرگ الکترونیک در نظر بگیرند.
وی اشاره کرد: وزیر کار قول داده است در اواسط سال، حقوق کارگران اصلاح می شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان یادآور شد: چهار دسته بازنشسته، مستمری بگیر، از کارافتاده و بازمانده از تامین اجتماعی حقوق دریافت می کنند.
انتهای پیام
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: گلستان افزایش دستمزد نرخ تورم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۶۱۱۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
به گزارش همشهری آنلاین نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و سوم افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد